Juni jubileummaand
Ter gelegenheid van mijn 45e verjaardag en het eerste halve jaar van Bureau Petrichor ontvang je gedurende juni 45% korting op een verdiepend intakegesprek.
Geen quick fixes. Wel helderheid.
Voor (vermoedelijk) hoogbegaafde professionals bij wie intensiteit, snelheid en scherpte weinig ruimte ervaren binnen standaard trajecten, en zoeken naar verandering die klopt, in werk en in zichzelf.
Voor organisaties, leiders en HR-professionals die begrip willen creëren, een passende werkcontext willen bieden en merken dat de juiste duiding nog ontbreekt.
Wanneer gedrag of beleid geen verklaring meer geeft, kijk ik naar wat daaronder speelt: psychologische en relationele patronen zoals oververantwoordelijkheid, loyaliteit en onzichtbare aanpassing.
Juist daar wordt vaak duidelijk waarom goedbedoelde interventies niet het effect hebben dat werd gehoopt.
Hoogbegaafd… en nu?
Daar sta je dan, volwassen.
Met meer vragen dan toen jij je zoektocht begon.
Je hebt je hele leven gevoeld dat je anders waarneemt, sneller denkt en meer oppikt.
En nu heb je ontdekt dat hoogbegaafdheid daar een rol in speelt.
Het verklaart veel.
Waarom je scherp aanvoelt wat er speelt en verder kijkt dan de meeste mensen.
Tegelijk roept het nieuwe vragen op.
Over werk. Over richting. Over hoe je jezelf serieus neemt
zonder jezelf kleiner te maken of opnieuw te gaan aanpassen.
Deze ontdekking is geen eindpunt.
Het is vaak het begin van een andere manier van kijken.
Photo by Blake Cheek on Unsplash
Photo by Master Unknown on Unsplash
Van mist naar herkenning en kracht.
Misschien herken je dit.
Dat het woord hoogbegaafd iets in beweging zet wat je niet meer kunt terugdraaien.
Wat lang vaag bleef, krijgt samenhang.
Je denken. Je voelen. Je manier van werken.
Dat vraagt draagkracht voor complexiteit en begrip die een omgeving niet altijd kan bieden.
Lange tijd lukt het om daarin je weg te vinden.
Tot je merkt dat het begint te wringen.
Je functioneert nog steeds,
maar richting houden kost steeds meer moeite.
Gesprekken blijven aan de oppervlakte.
Keuzes voelen te klein.Wanneer er ruimte ontstaat, wordt het rustiger.
Je ziet scherper wat richting geeft en wat ruis is.
En er komt weer antwoord op een wezenlijke vraag:
wat wil jij?
Het begint met thuiskomen in jezelf.
Van daaruit ontstaat beweging op een manier die bij jou past.
Mijn rol in jouw proces
Als coach begeleid ik (vermoedelijk) hoogbegaafde professionals die merken dat standaard coaching of begeleiding geen antwoord meer geeft op wat er werkelijk speelt.
Ik help je vertragen, scherp waarnemen en woorden geven aan wat zich al langer aandient en nog geen duidelijke vorm had.
In onze gesprekken onderzoek ik met je waar je aan het aanpassen bent, waar spanning ontstaat en welke patronen zich blijven herhalen op momenten die ertoe doen.
Daarbij breng ik overzicht, spiegel ik wat zichtbaar wil worden en help ik onderscheid maken tussen wat van jou is en wat voor mechanismes je hebt ontwikkeld die ooit helpend waren om te functioneren, maar nu niet meer passen
Van daaruit ontstaat beweging die klopt. Omdat helder wordt wat richting geeft en wat ruis is.
Ook voor organisaties denk ik mee als inhoudelijk strategisch gesprekspartner rond hoogbegaafdheid en hoogbegaafde professionals in dienst, dynamiek en werkcontext.
Photo by Nigel Cohen on Unsplash
Herken jij jezelf, of wil je dat ik met je meedenk bij wat er intern speelt?
Neem vrijblijvend contact met mij op.